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Wüstenrot ist mit Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kund*innen mit individuellen Gesamtlösungen ein Leben lang begleitet: Ob beim Finanzieren, Versichern, Vorsorgen oder Sparen – rund 1.500 Mitarbeiter*innen sorgen täglich für außergewöhnliche Kundenerlebnisse. Und das seit über 100 Jahren.

Für die Vertriebsregion Ost-Österreich suchen wir eine engagierte, dynamische Vertriebs- Führungspersönlichkeit mit Freude am Gestalten.


Aufgaben
  • Gesamt- Bereichsverantwortung (V-1) für Ergebnis, Strategie und Führung des Vertriebs in Ostösterreich
  • Führung und gezielte Weiterentwicklung einer großen Vertriebseinheit mit rund 220 Mitarbeitenden
  • Konzeption und Umsetzung strategischer Transformations- und Veränderungsinitiativen
  • Aktive Mitgestaltung und operative Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge und Cross-Sellings in der Vertriebsregion
  • Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Customer Experience, Digital Sales und Produktmanagement

Qualifikationen
  • Nachweisbare, nachhaltige Vertriebserfolge – im Banken- oder Versicherungsumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie großer Vertriebseinheiten
  • Fundierte Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
  • Starker Gestaltungswille sowie Fokus auf Effizienz und Ergebnis
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit konsequenter, operativer Umsetzungskraft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • Jahresbruttogehalt rd. EUR 130.000 zzgl. variablem Anteil, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Schlüsselposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer zentralen Vertriebsregion
  • Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einer Doppelleitungsfunktion
  • Anspruchsvolle Transformationsaufgabe mit nachhaltigem Einfluss auf Organisation und Unternehmenskultur
  • Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in Wien und Salzburg
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