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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Essen
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032828

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Aufgaben
  • Fachliche Führung sowie strategische Entwicklung der Mitarbeiter der Rettungsdienstschule
  • Evaluation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Curriculums in der rettungsdienstlichen Ausbildung
  • Wirtschafts- und Budgetplanung der Rettungsdienstschule
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Staatsexamen in der Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Kooperationspartnern

Profil
  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor oder Master)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie Entscheidungsstärke
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
  • Idealerweise Erfahrung in der Lehre, im Schulmanagement oder in einer Leitungsfunktion

Wir bieten
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenfeste
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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