Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Sie

• führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch
• setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer
• unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissen­schaft und Gesellschaft
• engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule
• tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele

• beteiligen sich aktiv in der Grundlagenlehre in der Informatik, insbesondere im Bereich Datenbanksysteme

• Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fachkonferenzen sowie aktives Engagement in Fachorganisationen

Sie

• erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:
• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
• besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
• eine mindestens 5jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereiches
• sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen
• bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken

• bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren
• besitzen fundierte und nachgewiesene Fachexpertise im Bereich der Datenbanksysteme sowie zu modernen Daten­bank­paradigmen

• verfügen über berufspraktische Erfahrungen aus Industrieprojekten in der Anwendung von Methoden und Technologien im Bereich Datenbanksysteme

Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Er­fah­rung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Ent­wick­lungs­projekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Idealerweise verfügen Sie über eine Spezialisierung sowie praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: moderne Datenbanktechnologien, verteilte und skalierbare Datenbankarchitekturen oder KI-gestützte Datenbanksysteme. Einschlägige Publikationen sind ebenfalls erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
• ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreu­ungsmöglichkeiten für Kinder
• unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleich­ge­stellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teil­zeit­geeignet.