Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist ein leistungsstarkes kommunales Krankenhaus an den Standorten Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg im Landkreis Harz. Jährlich versorgen wir rund 100.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant.

Als größter Gesundheitsversorger der Region stehen wir für medizinische Qualität, sichere Arbeitsplätze und verlässliche Strukturen. Über 2.400 Mitarbeiter arbeiten bei uns interprofessionell und in modern ausgestatteten Arbeitsumgebungen, mit hoher fachlicher Kompetenz - nah am Menschen und fest in der Region verankert.

Geburtshilfe mit Herz - top bezahlt, menschlich organisiert

Hebamme ist für Sie mehr als ein Job. Sie möchten Frauen und Familien individuell begleiten, fachlich auf hohem Niveau arbeiten und dafür spürbare Wertschätzung erhalten - auch finanziell. Dann sind Sie bei uns richtig!

• Eigenverantwortliche Betreuung von Familien und der Gebärenden vor, während und nach der Geburt
• Arbeit im hebammengeleiteten Kreißsaal (Level-2-Versorgung) mit Fokus auf individuelle, frauenzentrierte Geburtshilfe
• Enge Begleitung der Familien in einer ruhigen, familiären Atmosphäre
• Assistenz bei ärztlichen geburtshilflichen Maßnahmen bei Bedarf
• Organisation und Koordination der Abläufe im Kreißsaal
• Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Neonatologie (Level 2)

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Hebamme oder Entbindungspfleger
• Verantwortungsbewusstsein und fachliche Sorgfalt
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe und Freude an der Arbeit mit und für Menschen

• Attraktive Bezahlung - Eingruppierung in die Entgeltgruppe P11 (Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD-K), deutlich über dem Bundesdurchschnitt
• Mehr Erholung - 36 Tage Urlaub im Jahr bei Tätigkeit im 3-Schicht-System
• Planbarkeit & Sicherheit - Mindestbesetzung von zwei Hebammen pro Dienst, verlässliche Dienstplanung
• Starkes Team - Kollegiales, interprofessionelles Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit ärztlichem und pädiatrischem Personal
• Beruf & Freiberuflichkeit - Kursraum in unmittelbarer Nähe des Kreißsaals für nebenberufliche Tätigkeiten anmietbar
• Fort- und Weiterbildung - Regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungen durch Oberärzte, Pflichtfortbildungen mit Freizeitausgleich und Kostenübernahme
• Lebensqualität - Attraktive, touristische Region mit hohem Lebens- und Freizeitwert, sehr guter Kinderbetreuung und kurzen Wegen
• Extras für Sie - Jobrad, Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine und Apotheke, Corporate Benefits, Parkmöglichkeiten vor Ort, betriebliche psychosoziale Krisenhilfe uvm.